Por Luis Gabriel Forero & Stella Díaz
En esta Parashá Bereshit que se encuentra en el primer libro de la Torá, en el capítulo 1 verso 1 hasta el capítulo 6 verso 8; el Eterno nos habla de la creación del mundo en seis días, incluyendo la creación del hombre, quien fue creado por Di-s, a su imagen, conforme a su semejanza. En esta parashá el Eterno establece el día de resposo, o el Shabat, donde lo bendijo y lo santificó. Así mismo, estableció que el hombre no debería comer, del árbol del conocimiento del bien y del mal. Posteriormente, creó a Javá (Eva) la primera mujer, y apareció la tentación al pecado, y como consecuencia del pecado, apareció el castigo a humanidad, la inclinación al mal o yetzer hará y el primer crimen o asesinato donde Caín mata a su hermano Hebel, y termina esta parashá con el nacimiento de Noaj. Un Trasfondo de esta parashá, es resaltar, que la creación material, tiene una base espiritual, y todo depende de la voluntad Divina, “las cosas se mantienen en existencia al ser llamadas “buenas” por el Eterno
Queremos resaltar el versículo 26 del primer capítulo de la Torá, donde encontramos la creación del hombre: “Y dijo Di-s: hagamos al ser humano a nuestra imagen y semejanza. Que tenga dominio sobre los peces del mar, y sobre las aves del cielo; sobre los animales domésticos, sobre los animales salvajes y sobre todos los reptiles que se arrastran por el suelo”. Claramente, el hombre fue creado por Di-s a su imagen y semejanza “Tzelem Elokim” traducido como esencia de Elohim, y nos otorga autoridad y dominio sobre todos los animales que habitan en la tierra; es decir, tenemos “libre albedrio, pero además conciencia” para decidir sobre nuestras acciones, decisiones y sobre nuestras responsabilidades. En los versículos 28 a 30, el Eterno bendice al hombre con la capacidad de dar fruto o ser fructífero, y de multiplicarse; llenando la tierra, “sometiéndola y dominándola”, con todo lo que habita o vive en ella. Di-s continúa dando autoridad, poder, dominio e influencia al hombre.
En otras palabras, Di-s otorga el don del Liderazgo para señorear, dominar, sojuzgar, o someter la tierra. Al bendecirnos Di-s con la capacidad de ser fructíferos y multiplicarnos, no solo nos permite multiplicar la especie y dejar descendencia, sino también bendice la obra de nuestras manos, nuestra mente y nuestros talentos para dar mucho fruto, al producir resultados. Y si “somos hechos a Su imagen y Su semejanza”, nos da también la capacidad de la creatividad al poder crear, o hacer de la nada, al inventar, idear, edificar, o convertir los sueños o ideas en realidad. También Di-s nos da la innovación, es decir mudar o alterar las cosas, introduciendo novedades, para que se vuelvan productivas, pero además de la Creatividad y la Innovación el Eterno nos dio el Ingenio o aquella capacidad de discurrir o inventar con prontitud algo, utilizando la intuición y las capacidades creativas dadas por Di-s.
De este modo vemos Bereshit como el comienzo donde el Eterno nos crea y faculta como líderes, para impactar e influir positivamente la creación, en nuestras propias vidas y en la vida de los que nos rodean, y desde esa chispa divina con la que fuimos creados, ser Luz del mundo como nos lo enseña Yeshua; para que desde el lugar donde estemos como profesionales, empresarios, empleados o colaboradores de una empresa, podamos trascender, transformar ambientes, ser inspiración y solución, brindando alternativas a diferentes situaciones o problemas, donde a viejos problemas, encontrar nuevas soluciones.
Para lograr esto, debemos tener Emuná, valorar la Torá como nuestro Manual de instrucciones, para no separarnos de la Voluntad Divina, no olvidar aquello que nos hace similares al Creador Bendito, con Fe – Emuná – אמונה, debemos creer en todas las capacidades que el Eterno nos ha otorgado, valorar los dones y talentos que nos dio para ser cocreadores junto con Él; y como dice Yeshua “Les aseguro, que el que cree en mí también hará las obras que yo hago y aún las hará mayores…” Juan 14:12
Durante el trascurso de esta parashá, también nos muestra cómo Adán se relaciona con Di-s, y cómo El Eterno le delega responsabilidades, es decir nos habla de la Mayordomía, nos pide que seamos buenos mayordomos de su creación, que administremos sabiamente, todos los recursos que nos brinda. Como Líderes, como empresarios, o profesionales, debemos ser buenos administradores, valorando los recursos, evitando el desperdicio, el despilfarro, la contaminación a través de los procesos productivos, o de las materias primas que utilizamos, dañando la Creación de Di-s. Nosotros debemos cuidar su Creación, dejando el mundo igual o mejor de lo que lo encontramos. Es un mandato de Di-s el ser social y ecológicamente responsables, con la biodiversidad. Debemos ser buenos mayordomos, como afirma Yeshua en Lucas 12:42-46.
Por otro lado, Adán y Java, desobedecieron al Señor, no se sujetaron a las instrucciones del Eterno, y como consecuencia de este pecado o falta de Sujeción recibieron un juicio por parte de Di-s. Juicio que hasta hoy ha afectado a toda la humanidad, pues este pecado no solo trajo maldición a la serpiente, sino también a Java, a Adán y al resto de la humanidad. A la mujer le dijo: multiplicaré tus dolores en el parto, y darás a luz a los hijos con dolor. Desearás a tu marido y él te dominará. Este fue el origen del machismo, del dominio y hasta del abuso por parte del hombre. Al hombre le dijo: por cuanto le hiciste caso a tu mujer, y comiste del árbol del que te prohibí comer; maldita será la tierra por tu culpa. Con penosos trabajos comerás de ella, todos los días de tu vida. La tierra te producirá cardos y espinas, y comerás hierbas silvestres. Te ganarás el pan con el sudor de tu frente, hasta que vuelvas a la misma tierra de la que fuiste sacado. Este fue el origen del cansancio y agotamiento o dificultades en el trabajo. Como está escrito en Efesios 5:21-30, debemos sujetarnos y someternos unos a otros en el temor de Di-s, donde la esposa debe sujetarse a su esposo, el esposo debe amar a su esposa, y a la vez, estar el esposo sujeto a Di-s. De este modelo de unidad familiar y conyugal, se desprende el modelo de liderazgo, sujeción y mayordomía empresarial: el colaborador o empleado debe estar sujeto a su jefe, cumplir y obedecer sus órdenes, así como el líder o empresario debe estar sujeto a una Junta Directiva, a las leyes del estado, y en ultimas debe estar sujeto a Di-s como autoridad suprema y a las autoridades las cuales fueron establecidas por Di-s somo dice en Romanos 13:1-3.
Al hablar de Liderazgo, Mayordomía y Sujeción, podemos concluir que el ser líder no es un cargo, o un rol, o un título o un diploma como producto de un curso; Liderazgo es ser fiel al Creador Bendito, ser obediente a su Palabra, ser buen administrador de los recursos y la Creación, y estar sujeto a sus mandamientos, finalmente es a Él a quien daremos cuentas de todo, “Buen siervo fiel…” Liderazgo es el resultado de cuantas personas sirves, y a cuántas vidas influencias o impactas positivamente.
Por otro lado, el juicio viene, cuando no hay sujeción, cuando no hay buena mayordomía, cuando usamos el poder, el cargo, el rol, de una forma equivocada o cuando abusamos del “título, cargo o poder” de una forma autoritaria, poco ética o perversa y sin valores. El Liderazgo: el Poder, la Autoridad y la Influencia, son para servir a los demás, son para hacer el bien, impactar el mundo y la Creación con actos y cosas buenas, haciendo lo correcto; creando, innovando, influyendo positivamente a los demás. El verdadero Liderazgo, es inspirar a otros a la inclinación al bien – yetzer tov, hacer las cosas bien desde el principio, o rectificar nuestras vidas haciendo lo correcto, sujetos en los principios, valores, instrucciones de la Torá. Yeshua nuestro Mesías nuestro mejor modelo de Liderazgo, desde el Principio (Bereshit) al final, nos inspira y nos muestra su Liderazgo, la sujeción al Padre Eterno, y la Mayordomía al enseñarnos como amar y valorar los recursos humanos y cuidar y respetar los recursos materiales.
Luis Gabriel Forero & Stella Díaz de Forero. Ingeniero Industrial y Terapeuta del Lenguaje & la Comunicación; Empresarios, Executive Master Coachs, Conferencistas. Su propósito ser un canal para: Transformar vidas desde su empresa de Consultoría Gerencial en Liderazgo, SoftSkills y Habilidades Directivas; todo fundamentado en principios, valores y virtudes. Son Cabeza del Ministerio de Empresarios, Emprendedores & Profesionales Yovel
